La Corte Suprema de Estados Unidos acord贸 el lunes decidir si el Departamento de Trabajo tiene el poder de hacer que se cumplan las condiciones laborales de los trabajadores agr铆colas extranjeros, adentr谩ndose as铆 en un programa de inmigraci贸n que la administraci贸n Trump intenta ampliar.
En el centro del caso se encuentra una disputa entre una granja de Nueva Jersey 鈥攓ue contrat贸 a unos 96 trabajadores extranjeros para ayudar en la cosecha de pimientos y esp谩rragos en 2015鈥� y el Departamento de Trabajo, que alega que la granja incumpli贸 condiciones laborales b谩sicas, tales como el acceso sostenido al agua potable, ba帽os limpios y una cocina para preparar alimentos.
Los trabajadores agr铆colas fueron contratados bajo el programa de visas H-2A, que trae al pa铆s a cientos de miles de ciudadanos extranjeros cada a帽o para trabajar en la agricultura de manera temporal. Recientemente, la administraci贸n tom贸 medidas para reducir los salarios de dicho programa, lo cual representa un beneficio para los agricultores que enfrentan escasez de mano de obra, un problema de larga data que se ha visto agravado por la pol铆tica de mano dura de la administraci贸n tanto contra la inmigraci贸n legal como contra la ilegal.
Tras una inspecci贸n en Sun Valley Orchards, ubicada en la zona rural de Nueva Jersey, el departamento impuso multas civiles por un monto superior a los US$ 212.000 y orden贸 el pago de casi US$ 370.000 en salarios atrasados. Sin embargo, un tribunal federal de apelaciones dictamin贸 que la granja ten铆a derecho a que su caso fuera resuelto primero por un tribunal federal, en lugar de por un juez de derecho administrativo del Departamento de Trabajo.
Al fallar a favor de la granja, el Tribunal de Apelaciones del tercer Circuito con sede en Filadelfia se bas贸 en una decisi贸n de la Corte Suprema de 2024 que estableci贸 que el gestor de un fondo de cobertura y exlocutor de radio conservador ten铆a derecho a un juicio por jurado para responder a acusaciones de fraude de valores, en lugar de someterse a una revisi贸n interna por parte de la Comisi贸n de Bolsa y Valores (SEC).
鈥淪un Valley se vio obligada a soportar a帽os de procedimientos inconstitucionales ante los tribunales de la agencia鈥�, declararon ante la Corte Suprema los abogados de la granja.
La facultad de las agencias federales para imponer multas y, posteriormente, revisar dichas determinaciones a trav茅s de 贸rganos judiciales internos ha sido objeto de intenso debate en los 煤ltimos a帽os. A principios de este mes, la Corte Suprema escuch贸 los argumentos orales en otro caso que plantea cuestiones similares en el 谩mbito de la Comisi贸n Federal de Comunicaciones (FCC).
En el caso de la granja, la administraci贸n Trump ha argumentado que la actuaci贸n del Departamento de Trabajo constituye una excepci贸n al precedente establecido anteriormente por la Corte Suprema.
Seg煤n el Departamento de Justicia, los turnos de trabajo de los empleados en Sun Valley ten铆an una duraci贸n de 12 horas diarias, con una sola pausa de una hora. Seg煤n el gobierno, la granja dispon铆a de seis dormitorios para los trabajadores, con 20 literas en cada habitaci贸n. Si bien la oferta de empleo de la granja promet铆a 鈥渋nstalaciones gratuitas para cocinar鈥�, el Departamento de Justicia afirm贸 que, en lugar de tener acceso a una cocina, un supervisor utilizaba el espacio para vender cerveza y refrescos a los trabajadores.
Despu茅s de que Sun Valley perdiera la mayor parte de su apelaci贸n ante el Departamento de Trabajo, present贸 una demanda ante un tribunal federal, alegando 鈥攅ntre otras cosas鈥� que la resoluci贸n administrativa de la agencia violaba los principios de separaci贸n de poderes.
El tribunal de distrito fall贸 a favor del Gobierno y desestim贸 el caso, pero el Tercer Circuito revoc贸 dicha decisi贸n. Funcionarios de la administraci贸n Trump apelaron ante la Corte Suprema en el mes de febrero.
鈥淪eg煤n una estimaci贸n, los trabajadores con visa H-2A representan una sexta parte de la fuerza laboral agr铆cola de Estados Unidos鈥�, se帽al贸 el Departamento de Justicia ante la Corte Suprema en su recurso de apelaci贸n. La decisi贸n del tribunal de apelaciones, a帽adi贸, 鈥減riva al Gobierno de una herramienta importante para garantizar que los empleadores cumplan con las condiciones establecidas para la contrataci贸n de dichos trabajadores鈥�.
Es probable que la Corte Suprema escuche los argumentos m谩s adelante este mismo a帽o y dicte su fallo a mediados de 2027.
The-CNN-Wire
™ & © 2026 Cable 海角社区app Network, Inc., a Warner Bros. Discovery Company. All rights reserved.
