El presidente Donald Trump este jueves que detalla una propuesta de que present贸 en su discurso del Estado de la Uni贸n en febrero.
La propuesta tiene como objetivo ayudar a cerrar la llamada brecha de cobertura de la jubilaci贸n, que ha dejado atr谩s a m谩s de 50 millones de trabajadores, en su mayor铆a con ingresos bajos y moderados, en el sector privado. Se trata de los trabajadores que no tienen ni una pensi贸n de empleador de beneficio definido ni una forma f谩cil y subsidiada de ahorrar para la jubilaci贸n en el trabajo.
Estos trabajadores incluyen a empleados de peque帽as empresas, trabajadores a tiempo parcial, contratistas independientes y trabajadores por cuenta propia. Seg煤n la organizaci贸n no gubernamental AARP, se estima que el 78 % de las empresas con menos de 10 empleados no ofrecen un plan de jubilaci贸n patrocinado por el empleador, y los trabajadores que no son blancos tienen menos probabilidad de acceso.
Trump dijo que a partir del pr贸ximo a帽o, aquellos que no tengan planes de jubilaci贸n en el trabajo podr谩n acceder a un sitio web 鈥擳rumpIRA.gov鈥� donde podr谩n abrir una 鈥渘ueva cuenta IRA de bajo costo. Luego podr谩n acceder al mismo tipo de cuentas de jubilaci贸n que disfrutan los empleados federales a trav茅s de los Planes de Ahorro Thrift鈥�, dijo el mandatario.
鈥淧ara millones de estadounidenses que carecen de planes patrocinados por el empleador, esto ser谩 realmente revolucionario, porque estar谩n cubiertos鈥�, agreg贸.
El decreto especifica que los proveedores de IRA enlistados en TrumpIRA.gov deben 鈥渕antener costos administrativos bajos鈥� donde la proporci贸n de gastos anuales generales 鈥攊ncluyendo costos operativos, tarifas de gesti贸n y gastos administrativos鈥� no puede exceder el 0,15 % del saldo de la cuenta. Las empresas tambi茅n tienen prohibido imponer requisitos m铆nimos de aportaci贸n o saldo.
Algunos trabajadores que abran una cuenta calificar谩n para el Saver鈥檚 Match federal, que fue aprobado por el Congreso durante el Gobierno de Biden y entrar谩 en vigencia el pr贸ximo a帽o.
Ese incentivo estar谩 disponible para trabajadores de bajos y moderados ingresos que ganan menos de US$ 35.500 (o US$ 71.000 como pareja casada) si ahorran hasta US$ 2.000 al a帽o (US$ 4.000 para parejas) en un plan de jubilaci贸n calificado, como un 401(k), IRA o IRA autom谩tico. El incentivo federal vale hasta US$ 1.000 (US$ 2.000 para parejas).
El decreto de Trump indica al Gobierno federal aumentar la conciencia p煤blica sobre el nuevo Saver鈥檚 Match, lo cual podr铆a animar a los trabajadores elegibles a ahorrar m谩s. El a帽o pasado, el 87 % de las personas sin acceso a un plan de jubilaci贸n en el trabajo indicaron que ser铆an m谩s propensas a ahorrar si pudieran recibir ese incentivo, dijo Kim Olson, funcionaria principal del proyecto de ahorro para la jubilaci贸n en The Pew Charitable Trusts.
En el evento de firma en la Oficina Oval este jueves, Trump y Kevin Hassett, director del Consejo Econ贸mico Nacional, dijeron que el Gobierno trabajar谩 con el Congreso para ampliar la elegibilidad para el incentivo a aquellos que ganen m谩s que los l铆mites de ingreso actuales.
El decreto tambi茅n se帽ala que el Gobierno recomendar谩 al Congreso 鈥渃odificar la pol铆tica establecida en este decreto para que los trabajadores sin acceso a planes de jubilaci贸n proporcionados por el empleador鈥� tengan acceso a una opci贸n de jubilaci贸n con bajos costos, elegibilidad para Saver鈥檚 Match federal u otras contribuciones equivalentes, opciones de inversi贸n diversificadas basadas en 铆ndices, elecci贸n autom谩tica de cartera y portabilidad鈥�.
A煤n no est谩 claro cu谩ntas de las m谩s de 50 millones de personas que son elegibles para usar TrumpIRA.gov lo har谩n.
Antes del decreto, un nuevo an谩lisis de Morningstar consider贸 el impacto de inscribir autom谩ticamente a los trabajadores elegibles en un plan administrado por el Gobierno federal. En general, los investigadores estimaron que 鈥渁proximadamente 32,3 millones de trabajadores entrar铆an al sistema de ahorro para la jubilaci贸n bajo un plan federal de inscripci贸n autom谩tica, incluso despu茅s de considerar las exclusiones voluntarias鈥�.
Sin embargo, dado que el plan de Trump se basa en la participaci贸n voluntaria 鈥攅s probable que se necesite autoridad del Congreso para que cualquier persona sea inscrita autom谩ticamente鈥�, el n煤mero de trabajadores que podr铆an ver aumentar sus ahorros para la jubilaci贸n como resultado podr铆a ser mucho menor que la estimaci贸n de Morningstar.
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